为深入推进新时代廉洁文化建设，延伸监督链条至“八小时之外”，7月19日，仪征化纤公司纪委（监督部）、党委组织部、党群工作部组织开展了“培育清风正气家风 弘扬廉洁仪化新风尚”家庭助廉日活动，活动聚焦新提拔领导人员及关键岗位人员家属，以公众开放日为载体，通过沉浸式教育、亲情化监督，构建“单位+家庭”双重反腐倡廉体系，为企业高质量发展注入“廉洁动力”。公司党委副书记、纪委书记刘楠出席活动并讲话。

沉浸体验：从“旁观者”到“同行者”

“通过爱人的眼睛看见廉洁的意义”——家属们走进陈列厅与年产300万吨PTA中控室，透过珍贵史料与现代化生产场景，沉浸式感受仪征化纤的创业征程与科技突破。“看到爱人参与的重点工程投产，我读懂了坚守的意义。”新提拔领导人员家属的动情感言，道出活动深意——精心设计的参观路线不仅展示发展成果，更将廉洁基因植入家庭认知，实现“事业认同”与“廉洁共识”的双重升华。

亲情承诺：以“家力量”护航廉洁路

“清风共沐，清廉共守”的承诺掷地有声，在庄重的倡议书签署环节，倡议书提出“四必问”监督要求——异常收入必问，高档物品必问，频繁聚餐必问，晚归缘由必问，为家庭监督提供具体行动指南。“这既是爱的承诺，更是防腐的‘操作手册’。”新提拔领导人员家属陈女士的感言，揭示活动精髓——通过将亲情转化为制度化的助廉力量，让每个家庭都成为廉洁仪化的“前沿哨所”。

多措并举：织密八小时外监督网

仪征化纤公司持续推进纪律教育方式创新，将家风建设深度融入党风廉政建设体系，精心打造“八小时外”立体监督体系。通过关键节点“四风”问题明察暗访、动态完善领导人员廉洁情况“活页夹”、设置“作风监督信箱”、开展典型案例“警示教育”等举措，持续构建“单位+家庭”双重防腐屏障，形成组织监督的刚性约束与亲情关怀的柔性提醒相结合的全方位防护网，让亲情监督成为党员干部廉洁从业的坚强后盾。

此次活动覆盖80余个关键岗位党员干部家庭，收到员工家属廉洁寄语80余条，切实发挥了家庭在党风廉政建设中的独特作用，将“八小时外”监督转化为“润物无声”的家风滋养。随着系列活动的深入开展，崇廉尚洁的新风将浸润更多家庭，为打造“廉洁仪化”注入强劲“家”力量。

纪轩