今年3月，仪征化纤公司推荐全国劳动模范仪征化纤化工工艺首席技师曹飞参评第九届“感动石化”人物。“五一”前夕，合纤三部董雪、研究院司虎、BDO部孔祥林被授予“中国石化劳动模范”。王欣等5名职工被授予仪征化纤劳动模范。此外还有一大批职工获评中国石化技术能手、仪化五一劳动奖章、“仪化工匠”等荣誉。我们选取部分劳模先进，讲述他们推进技术、产品、工艺员工培训等创新故事。

“寻找感动石化人物”

【劳模故事】曹飞：爱钻研善创新的石化“智领”：PTA生产装置是世界公认最难操作的化工装置之一。全球单体产能最大的仪征化纤年产300万吨PTA装置投运后，精通机电仪技术、爱钻研善创新的曹飞，围绕进一步提升装置智能化水平展开技术攻关，通过对装置催化剂回收工艺程序进行优化改造，将多道工序集成“一键操作”，使回收系统投用时间缩短50%、回收率提高10%。

“创新赢得未来 创新在我身边”大家谈 全国劳动模范、仪征化纤化工工艺首席技师 曹飞：“五一”前夕，中国石化全体劳模发出倡议，永葆政治本色、争当创效先锋、守护安全根基、勇闯创新之路、践行绿色承诺、赓续精神血脉。“勇闯创新之路”就是要主动拥抱科技革命，不断学习新知识、新技术，刻苦钻研数字技术、绿色工艺、智能装备等前沿领域，不怕失败、大胆创造、顽强攻关、敢破陈规，踊跃参与“揭榜挂帅”“卡脖子”技术攻关，以创新思维破解生产难题，坚定不移把技术搞上去，加快从“蓝领”到“智领”转型，充分发挥劳模创新工作室引领效应，争当培育和发展新质生产力的排头兵。

2024年中国石化劳动模范代表

【劳模故事】董雪：从纤维姑娘成长为产品开发骨干：她探索“党建+产研”双融机制，发挥党建引领作用，推动生产研发融合。开发28项新产品，其中超细柔软赛羽绒产品成国产化标杆，环保型抗菌短纤维突破抗菌产品技术瓶颈，1.3D再生缝纫线项目获GRS国际绿色认证，替代进口产品。她还升级改造15D粗旦短纤，开发国内首款十孔三维卷曲中空纤维，实现量产并成家纺龙头企业的首选。2023年带领团队获“中国创新方法大赛江苏省总赛区二等奖”。

“创新赢得未来 创新在我身边”大家谈 中国石化劳模、合纤三部开发装置党支部副书记 董雪：咱们开发团队的每个成员，遇到产品开发的困难，从来都不退缩，大家相互鼓励，心往一处想、劲往一处使，一起见证了一个个新产品的诞生。我们要通过深化涤纶短纤维技术研发与应用，不断创新优化产品结构，提升产品附加值；充分发挥新产品开发的“孵化器”作用，加速培育新一代绿色、低碳短纤产品，全力打造“绿色纤维”品牌。

【劳模故事】孔祥林：半麻袋图稿见证他吃上“创新饭”：从转岗到转型，他尽展工匠精神和先锋引领力。 凭借扎实功底和丰富经验，在仪征化纤丁辛醇技术比武中屡获佳绩，总结“五字巡检法”，编写作业规范，主持劳模工作室成果汇编和《操作宝典》编写，培养多名技能骨干。他钻研生产难题，负责“双塔连续精馏”项目获国家专利授权，创新解决丁烷蒸发器系统不稳定问题，近三年提出20余项改造建议，显著提升装置稳定性，牵头完成多个创新项目，累计创效超4000万元。

“创新赢得未来 创新在我身边”大家谈 中国石化劳模、BDO部BDO装置丁班值班长 孔祥林：我将以更高的标准要求自己，积极参与科技创新和工艺优化，同时发挥好带头引领作用，将劳模创新工作室作为新时代产业工人队伍建设“主阵地”，积极打造创新攻关的“主战场”，创新培训方式方法、做好“传帮带”工作，构建技能提升的“立体学校”，培养更多优秀操作技能人才，为仪征化纤高质量发展提供持续动能。

2024年仪征化纤劳动模范代表

【劳模故事】糜强克服双线作战的困难，主动参与年产50万吨瓶片项目建设和海南聚酯新材料PBST项目，成功完成造粒机的现场调试并顺利投用，有力推动了项目开车。他勤于钻研、勇于创新，完成固相缩聚系统清理等多项硬任务，精心组织并管控了20余项新产品的工业化生产。他牵头实施的两项QC攻关成果分别获得瓶片部二等奖、三等奖；带头实施的12项攻关课题和合理化建议也获得了公司嘉奖。

“创新赢得未来 创新在我身边”大家谈 仪征化纤劳模、瓶片部瓶片装置中控主管技师 糜强：创新是推进企业发展的核心动力，要积极发挥10单元、S1/S2生产与开发多功能聚酯装置的优势，做好“三个一代”新产品开发及高附加值产品生产和现场工作，强化产品指标过程管控，规范现场定期作业，不断提升产品质量和性能，持续满足不同客户需求。

【劳模故事】史路飞是PBT部高质量发展的“领航者”，带领团队首次实现生物可降解产品万吨级工业化生产。他参与了生物可降解国家标准的制修订。作为核心成员，他带领团队开发了TPEE弹性体生产工艺，实现万吨级连续生产，形成18个牌号产品。三年来，他参与科研项目11项，申报发明专利12件，助力运行部以13.2%产能实现26.8%市场占有率。他严把质量管控，实现万吨产品投诉率同比下降22.2%，树立行业第一品牌形象。

“创新赢得未来 创新在我身边”大家谈 仪征化纤劳模、 PBT部生产技术室技术开发主任 史路飞：聚焦产品结构向“基础+高端”转型，加大科技创新力度，深耕技术创新与成果转化，勇闯科技创新“无人区”，推动PBT系列产品向高端化、智能化、绿色化发展，实现从“产品”到“品牌”的跨越，为仪征化纤加快建设中国石化芳烃下游产业链示范基地贡献更多智慧和力量。

2024年度仪化工匠代表

【工匠故事】张徐军的一项创新，大大降低集束断丝，后推广至公司所有短纤生产线。他先后参加公司多条生产线安装、调试、开车。近年来，完成优化松弛定型等多项创新成果。根据气温变化，精细化管理循环水用量等，2022年装置累计节能率7.55%，2023年累计节能率6.78%。积极推进牵伸生产线智能化改造，实现短纤生产线“智造”赋能可持续发展目标。

“创新赢得未来 创新在我身边”大家谈 仪化工匠、合纤一部短纤六装置主任技师 张徐军：作为扎根仪征化纤四十年的老员工，要坚守初心使命，勇挑重担突破技术瓶颈，同时将系统梳理四十年技术与经验，以“师带徒”传承匠心，为仪征化纤建设“国内领先、世界一流”合成纤维及新材料专业公司添砖加瓦。

短评

强化劳模引领 勇闯创新之路

勇于创新是劳模精神的重要内核。当前，仪征化纤正处于转型发展最为紧要的阶段,处于建设“新仪化”的攻坚时期，迫切需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“劳模引领创新”活动，充分发挥劳模工匠示范引领作用，以劳模工匠创新带动全员创新，激发广大干部职工的创新创造活力，勇闯创新之路，争当培育和发展新质生产力的排头兵。

搭建创新平台，汇聚劳模能量。仪征化纤作为江苏省和扬州市产业工人队伍建设改革试点单位，近年来把劳模（技师）创新工作室建设作为深化新时期产业工人队伍建设改革的重要抓手，开展“劳模引领创新”等活动，使劳模（技师）创新工作室成为发挥劳模和工匠人才作用、传承精神“新平台”，解决生产技术难题“攻关站”，推动企业技术创新“孵化器”，培养高技能人才“练兵场”，汇聚起劳模（技师）磅礴的创新力量。

劳模先进就是旗帜，劳模精神就是动力。2025 年是实现“十四五”收官之年，也是建设“新仪化”攻坚之年。4月，仪征化纤对深入开展“劳模引领创新”活动进行了部署安排，要求紧紧围绕建设“新仪化”，充分发挥劳模工匠在创新创造中的示范引领作用，加强统筹协调，创新工作举措，推动劳模协会和劳模技师创新工作室大力开展劳模创新大讲堂、联合攻关、揭榜挂帅、名师带徒、“驻企行”、“三好三评”等活动。仪征化纤“五一”劳模先进表彰会强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员和激励全体干部职工以劳模先进为榜样，传承优良传统、发扬斗争精神，做宝贵精神财富的的忠诚践行者；勇于改革创新、敢于担当作为，做“新仪化”的优秀建设者；锻造过硬本领、提升能力素质，做适应新时代要求的不懈奋斗者。

榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。本期全国劳模、中国石化劳模、仪征化纤劳模、工匠的一个个勇闯创新之路的故事，从不同维度诠释了用劳模精神引领企业创新发展。

翟瑞龙 李鹤等