4月30日，在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将到来之际，仪征化纤公司在西二楼召开2023年度先进表彰大会，表彰一年来在推动公司高质量发展火热实践中涌现出的先进集体和先进个人。公司总经理、党委副书记毛绪国要求大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和伟大的“五四”精神，继承和发扬仪化人“善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗”的优良传统和奋斗品质，激励动员广大干部职工以先进为榜样，传承300万吨PTA项目建设优良作风，坚定信心，坚决打赢扭亏增盈攻坚战，加快推动“1235”战略部署落实落地，为建设“新仪化”拼搏奋斗！公司领导刘建军、杨勇、褚荣林、曹来玉、刘楠出席会议。

公司副总经理刘建军宣读了表彰决定。2023年，公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣主线，扎实推进主题行动, 奋力创新开拓，经受住了极限市场考验，战胜了各种风险挑战，取得了来之不易的经营成绩，涌现出一批爱岗敬业、勇于担当、无私奉献的先进集体和先进个人。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模先进的示范引领作用，鼓舞激励广大职工凝心聚力、接续奋斗，公司决定：授予PBT部领导班子2023年度“突出贡献优胜团队”荣誉称号；授予栾辉等5名职工公司劳动模范；授予胡婷等2名职工公司科技创新标兵；授予王欣等15名职工“仪化五一劳动奖章”；授予阻燃防静电面料(工装)研发推广创新团队等2个团队公司优秀创新团队；授予合纤三部开发装置等5个装置、合纤二部大容量装置组件班等16个班组工人先锋号；授予陈刚等6名同志仪征化纤公司PTA项目立功奖章，授予曹飞等10名同志“PTA项目建设贡献奖”，给予年产300万吨PTA项目管理部特别嘉奖；决定授予PTA部宋炜等14名同志“青年岗位能手”称号，命名BDO部十六万吨精制/两万吨增容青年突击队等5个青年集体“青年文明号”。

公司团委决定：授予瓶片部团支部等5个团组织为公司“五四红旗团（总）支部”，授予樊爽等11名同志公司“优秀共青团员”称号；授予肖骁等8名同志公司“优秀共青团干部”称号。今年公司还有3个先进集体和2个先进个人，受到了全国和江苏省的表彰：PTA部PTA装置二线工艺设备组被授予“全国青年安全生产示范岗”；300万吨PTA项目部袁亮续、分析检验中心陈云华荣获“江苏省五一劳动奖章”；合纤二部短纤二装置运行乙班被授予“江苏省工人先锋号”；300万吨PTA项目技术组被授予“江苏省青年安全生产示范岗”。与会人员以热烈的掌声向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！

在欢快的乐曲和热烈的掌声中，与会公司领导为受到表彰的先进集体和个人颁奖。

公司劳动模范代表夏紫阳、“五一”劳动奖章代表王欣、科技创新团队代表朱兴松、年产300万吨PTA项目建设代表唐玉刚、“青年文明号”代表高甲先后发言，讲述了他们辛勤劳动、发挥才干的先进事迹，抒发了热爱仪化、忠于仪化的真挚情感。他们把职业当作事业，把敬业奉献当作责任义务，把工作平台当作人生舞台，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为广大干部职工树立了前进中的标杆。

毛绪国在讲话中代表公司党政班子，向受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在公司各条战线上的全体干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意！指出，过去一年来，面对生产经营、项目建设、改革发展的大战大考，广大干部职工顽强拼搏、挥洒汗水，战胜了一个个困难挑战，谱写了一首首劳动最美的壮丽赞歌，迈出了高质量发展的坚实步伐。这次受到表彰的先进集体和先进个人，就是在奋斗过程中涌现出来的优秀代表。希望全体干部职工进一步弘扬主人翁精神，以先进为标杆，向先进学习、向先进看齐，把履职尽责作为对企业最大的忠诚，在工作中比干劲、比奉献、比业绩、创一流。

毛绪国要求大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚决打赢扭亏增盈攻坚战。指出，当前，公司生产经营压力前所未有，市场竞争愈发惨烈。各单位、各部门要拿出背水一战的决心，层层分解任务，逐级压实责任，把创效压力传递到每一个装置、每一个岗位、每一名职工，群策群力抓好落实，坚决完成“硬任务”。一要思想认识到位。要强化形势任务教育，把企业面临的危与机、时与势讲清楚，把扭亏增盈的重要意义、目标和任务以及措施、时间节点讲清楚，把企业发展和职工利益的辩证关系讲透彻，既要传导压力、明确责任，又要激发动力、鼓舞干劲，形成团结奋斗、扭亏脱困的强大合力。领导干部要带头转变观念，提振干事创业的精气神，作出表率、干出样子。二要措施落实到位。各单位、各部门要坚持自我加压，以更高标准、更严要求、更细措施，加强全员全要素全过程成本管控，把压力传递下去，把责任落实到位，推动全员行动起来，在齐抓共管中压降成本费用。三要监督保障到位。要把重实干、重实效、重实绩的导向贯穿于治亏扭亏工作始终；坚持系统思维、主动创新，勇于打破定势思维；加强监督，聚焦重点，上下结合、按月推动，严考核、硬兑现，切实将工作的任务清单转化为成效清单，确保各项任务不拖延不滞后，坚决完成扭亏脱困的“硬任务”。

毛绪国要求传承300万吨PTA项目建设优良作风，坚定信心加快建设“新仪化”。在总结了300万吨PTA项目建设中形成的“精诚合作的团队精神、以我为主的担当精神、无私奉献的拼搏精神”基础上，指出，300万吨PTA项目建成投产，对公司转型发展具有里程碑意义，在公司发展历史上留下了浓墨重彩的一笔。通过建设PTA项目，公司增长了才干、积累了经验、磨练了意志、锻炼了队伍、储备了人才，展示了敢于斗争、敢于胜利的精神风貌，更加激发了干部职工推进企业高质量发展的信心和决心。年初，集团公司董事长、党组书记马永生来公司调研时，对公司转型发展、科技创新相关工作给予充分肯定；300万吨PTA项目建成投产后，集团公司总经理、党组副书记赵东作出批示，鼓励仪化为集团公司芳烃产业链转型升级和高质量发展多做贡献。公司全体干部职工要继续总结发扬PTA项目建设中形成的好经验、好传统、好精神，牢牢把握重要历史机遇，抢抓发展窗口期，锚定“1235”战略部署，始终做到态度不变、决心不减、作风不松，保持能干事的状态、想干事的激情，一步一个脚印地砥砺前行，在奋力拼搏中推动公司实现更好更高质量发展。一要坚决守牢安全环保的底线。增强红线意识和底线思维，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，确保万无一失。在安全生产方面，要始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，扎实开展安全管理提升年行动，从严落实“三管三必须”要求，压实专业管理和属地管理网格化责任，将HSE体系要求融入管理制度和操作规程，盯住关键环节和重点领域，重拳整治顽症痼疾，从严考核问责，确保安全零事故。在绿色发展方面，要站在世界领先的高度，深刻理解“降碳、减污、扩绿、增长协同推进”的内涵，持续优化产业结构、用能结构，坚持减碳进程与转型升级相统筹。要以严于国家、行业和地方标准推进总量减排，把污染物排放降低到新水平，扎实推进化石能源洁净化、洁净能源规模化、生产过程低碳化，让绿色成为高质量发展的鲜明底色。二要因地制宜培育新质生产力。要深刻理解做强做优做大的内涵。“新仪化”必须要有相当的体量规模，关键是既要足够大，又要足够优、足够强。“大”不是简单的重复建设，而是以“大”为优势反哺调优调强，通过先进产能的布局，形成一定的低成本优势，有效支撑公司不断上升的成本费用；“做强做优”就是要提质升级、优化结构、稳定产出，以“做强做优”为目标带动“做大”，形成品牌优势和核心竞争力。要充分发动创新引擎。要紧紧围绕如何推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加强协同配合、实现集中攻关、增强创新合力，加快产出一批原创性、引领性、战略性科技创新成果，认真研究、深入思考，拿出解决方案。要注重实效和投入产出，进一步完善相关的激励约束制度，在创新机制上取得新突破，最大程度激发科研人员创造性和主动性。要聚焦产品开发、提质降本、技术进步、应用拓展等方面，特别是要瞄准突破性、颠覆性的产业技术进步，强化科研攻关，抢占产业竞争制高点。要主动应对数字革命，深化“两化”融合，加快数字化、智能化转型发展。三要加快构建市场化经营机制。聚焦关键问题，拿出更大勇气、更大决心闯深水区、啃硬骨头，以改革的办法破解前进中的问题，重中之重还是三项制度改革和“三能”机制建设，加快推进内部分配机制改革和销售体制机制改革，用市场化的手段破除体制机制障碍，真正把责任压力传递下去、把激励导向树立起来、把广大干部职工干事创业的主观能动性充分激发出来。四要全面加强党建引领。以党组巡视整改为牵引，推动各项工作抓落实。要把巡视整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，做到以巡促改，以巡促建，以巡促治。要扎实推进“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，找准开展主题行动与完成全年目标任务的结合点和着力点；要扎实开展党纪学习教育工作，在全公司形成学纪、知纪、明纪、守纪的生动局面，始终做到忠诚干净担当，把党纪学习教育激发的动力转化为推动高质量发展的实绩。

毛绪国要求充分依靠职工、尊重职工、关心职工，汇聚起团结奋斗的磅礴力量。一要持续提升职工整体素质。深化应用能力矩阵及学习地图成果，引导职工孜孜不倦学理论、学管理、学业务，靠学习提升自我，靠实力干出业绩，成为胜任岗位工作的行家里手、善于创新创造的专业“大拿”。进一步畅通人才成长通道，充分发挥劳模（技师）创新工作室的带动示范和传帮带作用，培养更多技术骨干和岗位能手。二要持续锤炼工作作风。要把加强作风建设作为重点工作来抓，下决心解决作风建设中的突出问题。牢记石油石化人的本源、本质、本色，自觉从石油石化优良传统中汲取养分，大力传承和发扬严细实作风，增强一抓到底的定力，带头抵制形式主义官僚主义，让严细实蔚然成风。三要积极搭建建功立业平台。要搭建更多的平台载体，让广大干部职工在公司发展中当主人、唱主角，不断增强主人翁意识。要持续完善宣传评选机制，把基层一线平凡而伟大的劳动者事迹挖掘出来、宣传出来，做好典型引路，汇聚起众志成城促发展的磅礴力量。要利用好劳动竞赛和技能竞赛等活动载体，给予优秀职工、技术骨干充分的展现机会，激发创新创效的积极性、主动性。特别是要高度重视青年、关怀青年、信任青年，树立青年榜样，凝聚青年力量，号召广大年轻同志投身到建设“新仪化”的宏伟蓝图中。

公司党委副书记、工会主席刘楠主持会议，要求各单位、各部门迅速抓好这次会议精神的学习贯彻，在公司上下营造学先进、赶先进的浓厚氛围。要把学习贯彻会议精神、学习先进典型事迹与推动扭亏增盈、落实巡视整改、推进主题行动、开展党纪学习教育等重点工作紧密结合起来，激励广大干部职工切实把先进典型的强大精神力量转化为应对挑战、攻坚克难的强大动力，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创公司高质量发展新局面，以优异成绩庆祝新中国成立75周年。

参加会议有：公司副总师、安全总监、首席专家；机关部门负责人、高级专家、专家；各单位党政主要负责人、综合党群室主任、装置（工区）主要负责人；受表彰的2023年度全体先进集体和先进个人代表。

会后，公司领导、各单位党政主要负责人、机关部门主要负责人以及受表彰的全体先进个人和集体代表到工人文化宫观看“劳模先进风采展”。

张健 政研