1月26日下午，仪征市委常委、组织部部长、统战部部长胡彩云来仪化，慰问江苏省“333工程”仪化培养对象，中国石化仪征化纤公司总经理、党委副书记郭晓军与胡彩云一行就人才培养和政策扶持等问题进行了座谈交流。

胡彩云一行向两名江苏省“333工程”仪化培养对象——合纤三部副经理桑育军、科技开发部技术开发室副主任王玉合送上了慰问金和新春的祝福。胡彩云希望仪化公司多多引进人才，多给人才压担子、交任务，让他们在实战中锻炼才干，在竞争中鉴定能力。希望仪化的重点培养人才在聚酯化纤领域继续带领团队攻坚克难，牢牢掌握关键核心技术，增强企业人才创新能力，为仪化、仪征的建设谱写新篇章。她表示，仪征市政府各部门将加强与仪化的联系，多沟通和交流，为仪化的人才引进、培养多做实事。

在座谈交流中，郭晓军详细介绍了仪化公司近年来人才招聘、培养、使用情况。指出，仪化的事业发展离不开各级政府各方面的关心和支持，仪征市人才政策对仪化引进人才、留住人才有很大帮助。仪化要发展、要转型，必须向高端产品领域进军，必须在激烈的市场竞争中独辟蹊径，这就需要引进更多高端人才和学科带头人，带动科技人员成长成才，打开企业发展空间。高端人才的引进需要政府政策的倾斜和扶持，让人才不仅能够进得来，也能够安下心来稿科研开发。希望政府和企业一起，做到政策留人、待遇留人、事业留人、感情留人。

仪化公司党委组织部部长、人力资源部经理吴纬文，仪征市委组织部副部长顾伟参加了慰问交流。

新闻背景：

从1997年开始，江苏省组织实施“333跨世纪学术、技术带头人培养工程”和“333新世纪科学技术带头人培养工程”， 即培养30名左右研究成果具有国际先进、国内领先水平的国家级科学家、工程技术专家和理论家；培养300名左右具有省内领先水平的省级优秀人才；培养3000名左右成绩显著的市级优秀人才。仪化公司合纤三部副经理桑育军、科技开发部技术开发室副主任王玉合先后入选“333”工程，成为培养对象。

朴淑敏 陆超