元月6日下午，中国石化仪征化纤公司党委召开2021年度党建创新成果展示会，通过大会成果展示、专家组集体评审，评选出2021年度党建创新成果一、二、三等奖。公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈达与公司有关单位负责人为获奖单位颁奖。陈达对进一步做好2022年党建创新工作提出具体要求。

创新成果展示会上，11家单位党组织负责人依次上台，对2021年度本单位党建创新成果进行了集中展示，分享了他们在发挥党建引领作用、“争星”强党建、党建家安全、打造红色新装置、提升支部组织力、科学应对“大战大考”等方面的创新做法和成效。

由公司党群部门负责人和各二级单位党组织书记共同组成的评委组，根据汇报情况，对照主题、创新、操作性、成效、参与面、发布效果等六个评分项目的细化标准，认真、独立地进行评分，当场公布了党建创新评比结果。原短纤部党委的创新成果《发挥党组织优势  凝心聚力降缠辊》获得一等奖；原聚酯部党委的创新成果《“争星”强党建，争效当先锋》、热电部高配装置党支部的创新成果《党建家安全-以高质量党建引领装置安全建设》获得二等奖；PTA部党委的创新成果《“1+4”打造红色新装置，保障新项目，助力新发展》、瓶片部党委的创新成果《深化“三带促三基” 提升支部组织力》、PBT部党总支的创新成果《担当作为、科学应变，在“大战大考”中交出满意答卷》获得三等奖。

陈达与公司党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪委（监督部）负责人为获奖单位颁奖。会上还对“书记好党课”“党建好案例”“党员好故事”获奖单位和个人进行了表彰。

陈达指出，党建创新成果发布会，既是为了总结、学习借鉴各展示和获奖单位的经验做法，又是为了引导各单位更加主动地研究和探索新形势下创新党建工作的新思路、新载体、新方法，不断提升党建工作的质量和成效。就进一步做好党建创新工作，陈达提出了三点要求。一要切实增强党建创新提质的主动性。各级党组织始终要聚焦党的建设、生产经营、安全环保、创新创效、改革发展等重点任务，积极推进理念观念创新、内容形式创新、机制制度创新、载体方法创新，持续深化党的建设，推进公司基层党建工作再上新台阶。二要不断深化党建创新工作实践。要厘清创新方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，瞄准“站排头、争第一”目标，坚持融合导向，突出创新思维，体现组织引导、思想先导、党员主体、群众参与的特点，反映党的活动特色。要清晰创新路径。各级党组织要结合自身实际，推进党建工作创新拓展，创造出具有本单位特色的党建品牌。要注重创新实效。要坚持问题导向，党建创新要围绕强基固本，增强党组织政治功能和组织功能，聚焦问题立项，奔着问题深抓，盯着问题改进，有什么问题就解决什么问题，坚持跟踪推进，全程可控，闭环管理，确保取得实实在在的效果。三要着力打造基层党建特色品牌。要引入工程思维，要像项目建设、设备检修一样，统筹思考谋划，细化内容标准，明确路径方式，按照时间节点，一项一项扎实推进；要像生产管理、像科技攻关、管理攻关一样，发扬“攻坚啃硬、苦干实干、锲而不舍”的钻研精神，抓常抓长，一抓到底，久久为功。充分发挥先进典型的示范效应，积极探索“党建+”模式，既注重点上的创新创造，又注重面上的推广应用，让好的经验做法过得硬、叫得响、推得开，使“党建+”加出特色，加出战斗力，加出新成效，锻造出经得起时间检验的基层党建创新品牌，以高质量党建推动公司高质量发展。

朴淑敏 常卢轶