仪征化纤公司月度HSE会议强调:管理要求不降低 思想认识不放松 坚决守住安全底线

11月22日,中国石化仪征化纤公司召开11月份HSE会议,重温“青岛‘11.22’中国石化东黄输油管道爆炸事故”警示视频,总结分析10月份HSE工作,部署11月份HSE各项工作。公司领导万涛、郭晓军、刘建军、陈达、杨勇、毛绪国、曹来玉出席了会议。

公司党委书记、执行董事万涛就抓好当前HSE工作提出两点要求。一是针对总部 HSE调整上报事故定级分类的通知要求,要继续在公司安全管理上保持战略定力,抓住重点,做到管理要求不降低、思想认识不放松,坚决守住安全底线。二是面对安全生产存在的挑战,要加强工程项目建设现场的安全管理,持续加强各运行部的生产运行安全管理。党政工团要齐抓共管,做到管生产必须管安全,特别是党委书记、支部书记更要带头抓好管理,确保安全生产。

公司总经理、党委副书记郭晓军指出,总体来看,公司10月份的HSE管理基本受控,为四季度HSE工作开了一个好头,对比三季度HSE工作,公司总体状况有了一个比较明显的改善,说明各运行部领导深入现场、靠前工作、管理前移效果明显,员工安全意识和现场管理水平得到明显改善和提升。

就11月份HSE工作重点,郭晓军强调做好三个方面的工作。一是公司HSE管理体系经过了总部组织的外审之后,要仔细梳理问题,追根溯源,对症下药,进行有效的根治和防范;相关单位和部门要组织专题会,对照审核意见,进行归纳整理,举一反三,使体系审查的成果进一步显现。在分析研究过程中,要把握好6个要点:是不是以人为本;是不是围绕本质安全;是不是管控了风险隐患;是不是标准化管理体系;是不是可测量可评价;是不是可持续改进。通过认真分析问题并加以解决,不断完善和改进公司HSE管理体系。二是进一步加强碳配额、碳排放管理。要在用能精细管理核算的基础上,延伸到碳排放核准核算。计划技术部和安全环保部要进一步加强用能管理,核准成本增加量,大力推进节能工作。三是加强职业危害管理。高度重视职业病防护,定期组织对员工的健康检查,进一步识别职业病危害,严格管理,防护到位。

公司副总经理毛绪国要求各专业部门针对此次体系审核发现的问题,结合公司实际,制定管理制度,充分征求基层的意见,形成符合公司实际情况的管理要求,使制度可操作、易执行。同时,要关心关注员工工作场所环境,持续改进改善。

公司安全总监李仁海对10月份HSE情况进行了通报,安排部署了11月份HSE工作;公司生产安全分委会、设备安全分委会、工程分委会和培训安全分委会负责人分别总结了各专业10月份工作,明确了11份工作重点。

李宁 常卢轶

信息来源: 
2021-11-23