11月11日下午，由中国石化仪征化纤公司科技开发部、公司团委联合举办的第一届青年科技论文竞赛决赛在公司会议中心举行，来自公司各二级单位的12名青年科技工作者参加了决赛。公司副总经理杨勇观看了比赛，并与公司有关部门负责人一同为获奖选手颁奖。

为深入贯彻集团公司人才强企工程部署，推进实施青年英才“朝阳工程”计划，大力推进公司人才队伍建设，今年3月，科技开发部、公司团委联合举办了第一届青年科技论文竞赛。赛事收到了来自公司16家单位的109份参赛论文，经筛选、复审，12名选手进入决赛。

决赛中，12名选手依次上台展示，展示分为英文自我简介、项目演讲及专家评委问答三个环节组成。他们当中既有技术人员，也有装置长；既有来自科技前沿，也有来自生产一线。他们的论文内容广泛，涉及技术开发、质量提升、工程研究、市场营销等各方面。

经过激烈角逐，短纤部殷曙光获得特等奖；研究院潘小虎、黄洛玮、朱兴松获得一等奖；研究院、聚酯部、短纤部、分检中心、瓶片部获得优秀组织奖。

杨勇在讲话中称赞了这次比赛赛出了技术水平、赛出了个人风采、赛出了科研精神，并就如何促进青年科技人才成长与大家分享了三点感受。一是为什么要开展科技论文大赛？公司的发展急需人才，培养人才是公司发展过程当中的一项重要任务，而论文大赛则是一个行之有效的方法。写论文可以促进广大技术人员提升技术水平和个人综合素质，增强学术氛围，交流技术，拓宽视野，有利于发现科技人员专长，让他们早成才、快成才、成好才、成为有用之才，做到人才为我所用，各尽其才。二是为什么要写论文？写好论文是科技人员的一项基本功，是评价科技人员的一个可靠手段，是做研究、搞开发技术工作的一部分，能够提高科技人员发现问题、分析问题、解决问题、总结问题的能力，能够更好地把握规律，更快更好地出科研成果。三是为谁写论文？中国石化正在构建“一基两翼三新”的发展格局，仪征化纤正在奋力打造“国内领先、世界一流”合成纤维及新材料专业公司。“十四五”期间，公司发展任务繁重，发展前景广阔，我们的事业大有可为，青年人才大有作为。公司将通过“揭榜挂帅”“赛马”“项目长”等科研机制，让年轻人在科技赛场上大展才干，大干一番事业。我们要把论文写在生产现场上、写在产品市场上、写在仪征化纤发展的新征程上，为建设“新仪化”奉献青春力量。

卢静 徐暟