12月25日，中国石化仪征化纤公司召开劳模座谈会，公司总经理、党委副书记郭晓军和公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈达与全国劳模曹飞等8位劳模先进座谈交流，称赞劳模们是仪化公司最美劳动者！强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在企业生产经营、改革发展及推进公司产改工作中发挥重要作用。

座谈会气氛热烈，全国劳模曹飞、扬州市劳模李杰、扬州市五一劳动奖章获得者夏林密以及今年受到公司表彰的校增浩、骆心嘉、李明忠、张建、杨元华等5位劳模在发言中，都表达了对公司各级组织关心培养的感恩之情，畅谈了自己的工作和学习体会。他们分享了立足岗位爱岗敬业为企业创新创效、担当作为的具体实践和经验，用一个个生动的实例和感人的故事诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的真正含义。他们纷纷表示，要把过去的成绩作为新的起点，今后要以更高的标准严格要求自己，用新的成绩和更加努力的工作，回报组织和同事们的期盼，为公司高质量发展贡献自己的力量。

郭晓军在认真听取了大家的发言后发表了热情洋溢的讲话。他代表公司党政班子向荣获2020年“全国劳动模范”称号的曹飞同志表示热烈祝贺！向以曹飞同志为代表的奋战在公司各条生产战线上的劳模致以崇高敬意！并由衷称赞劳模们是仪化公司最美劳动者！

郭晓军指出，五年评选一次的全国劳动模范是党中央、国务院对全国各行各业战线上的杰出劳动者的最高褒奖和鼓励，是劳动者的最高荣誉。习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上对劳动模范给予了高度评价，对劳模精神、劳动精神、工匠精神做了高度概括和重要论述，强调这三种精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。我们要认真学习、深刻领会，切实贯彻落实。

郭晓军要求大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。一要充分认识到建设新时代中国特色社会主义现代化国家，需要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。进入“十四五”，迈入新发展阶段，站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，党的十九届五中全会擘画了我国未来发展的宏伟蓝图。越是宏伟蓝图，越需要付出艰辛努力。要引导广大职工深刻学习领会劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律，焕发劳动热情，厚植工匠文化，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动转化成为在激烈的市场竞争中站排头、争第一的自觉行动。二要充分认识到公司的发展需要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在公司推进产业工人建设改革工作中发挥积极的作用。实现仪征化纤“十四五”发展蓝图，需要大量的知识型、创新型、高素质的产业工人，需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成示范作用，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的强有力的产业工人队伍。传承我们的事业，要改进传统的“传帮带”方法，把劳模先进们的智慧、技能和经验形成信息化的知识，转化成制度和标准要求，提高传承的质量和效率，使公司的产业队伍建设能够跟上我们事业发展的速度和步伐。要增加压力感、紧迫感和使命感，通过提高发展的效率和质量，确保公司在“十四五”期间继续保持行业领先优势。三要大力宣传劳模先进事迹，强化劳模精神引领，营造关爱关心劳模的良好氛围。各单位和各级组织要搭好平台，让劳模能够充分展现劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成引领作用，带领全体员工为技术进步、提升效率、增长自己的技能快速成长。要通过多种形式，用更多的资源，加大奖励力度，引导大家把精力都用在提升技能和提升创新创效的关键工作中。要关心关爱劳模，做到政治上关心、工作上支持、待遇上保证，在发挥好劳模先进榜样作用的同时，要注重发现、培养、宣传身边典型，大力培育更多、更年轻的劳模队伍，树立企业的良好形象。四要让新时代的劳模快乐工作，认真生活。快乐工作的前提是要安排好工作的节奏，提高工作效率，在工作当中寻找乐趣，真正做到干一行，爱一行；爱一行，优一行。不能只是靠苦拼完成任务和达标，而是要不断地发现规律，掌握规律，优化工作方法，提升工作效率，真正做到快乐工作，认真生活。

陈达主持了座谈会，他希望劳模们树立终身学习的理念，以勤学长知识、以苦练精技术，以创新求突破，牢记习近平总书记的谆谆教诲，胸怀国之大者，不断进步，真正成为知识型、技能型、创新型劳动者。要把自己的技能操作优势，充分转化为企业创新创效的动能。要发挥好示范引领带动作用，用自己的实际行动，传承和发扬劳模精神，带领岗位职工立足本职加油干，爱岗敬业比贡献，营造人人争当劳模、人人争当先进的氛围，让劳模精神充分得到发扬和传承，为公司高质量发展做出应有的贡献。

公司党委组织部、党委办公室、党委宣传部、群众工作部有关负责人参加了座谈，并就加大力度选树典型、宣传好劳模先进等工作提出具体措施。

张健 周钧 包宇清