扬州市委、市人大、市总工会领导来公司慰问干部职工并开展调研

      8月18日上午,扬州市委常委、市委副书记、统战部部长孔令俊,扬州市人大常委会副主任、市总工会主席杨正福一行,到中国石化仪化公司生产现场慰问干部职工送清凉,并调研仪征化纤公司新时期产业工人队伍建设改革工作及工会工作。公司党委书记、执行董事万涛,公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈达陪同慰问和调研。

  孔令俊一行首先参观了公司陈列厅,万涛向孔令俊一行介绍了仪征化纤建厂40多年的改革发展历程,为解决中国人民穿衣问题和实现聚酯国产化,为中国民族化纤工业发展所做出的历史性贡献,并着重汇报了公司生产经营、产品性能及市场应用等情况,介绍了原生中空被芯、防弹衣、防弹头盔、熔喷布口罩等终端产品。孔令俊对仪化近年来贴近民生、实施产品升级带来的变化给予充分肯定。

  随后,孔令俊一行来到短纤部熔喷布装置现场,慰问当班职工,为他们送上清凉饮料,向冒着高温酷暑奋战在生产一线的仪化干部职工表示亲切的问候!在察看熔喷布生产现场时,万涛向孔令俊介绍了12条熔喷布生产线生产运行情况。孔令俊称赞仪化在国家最需要抗疫物资的关键时期,敢于担当,用最短的时间建成熔喷布装置,为国争了光,为扬州人民争了荣誉。

       在随后召开的调研座谈会上,万涛首先汇报了公司在疫情防控常态化下的生产经营情况。万涛表示,今年以来,面对严峻的形势和挑战,公司在集团公司的坚强领导下,在地方政府关心支持下,全力打好疫情防控阻击战,稳住了经营形势,顶住了市场压力,4月份开始持续实现盈利,取得了好于预期的业绩。主要工作有六个方面,一是全力抓好熔喷布项目建设;二是全力抓好疫情防控和安全环保;三是全力推进攻坚创效;四是全力深化改革、强化管理;五是全力推进创新发展;六是全力提升党建工作实效。

  对下阶段公司的发展思路,万涛作了简要汇报。一是全面提质升级,力争在生产规模、技术上领先行业先进水平。二是坚持内涵发展道路,通过加快新材料的开发和运用,保持更好的市场竞争力。三是进一步加强党建工作,力争在集团公司保持领先位置。

  陈达汇报了公司新时期产业工人队伍建设改革工作及工会工作情况。他表示,市总工会将仪征化纤作为江苏省产业工人队伍建设改革试点单位,这既是肯定,又是鞭策。公司按照试点工作要求,成立了领导组和工作推进办公室,建立了公司、机关部门和二级单位三层的统筹协调、协同推进工作机制。公司工会每月督办,通过业务交流、定期跟踪、现场调研,召开协调推进会、开展监督检查等方式,及时通报进展情况、分析存在问题,提出改进措施,确保了改革工作统筹有效、运转有序。目前,试点工作正扎实推进,思想引领、技能提升和权益保障等工作初见成效。下一步,公司将深入贯彻市总工会的工作部署,切实把此项改革工作抓细抓实抓出成效。

  公司劳模代表PTA部曹飞汇报了劳模创新工作室开展创新创效的情况。工作室成立以来,围绕装置现场,发挥成员集体智慧,广泛开展群众性创新创效活动,使工作室成为装置技术攻关前沿、 人才培养基地、群众创新的孵化器,有效推动了装置的高质量发展。9年来,工作室共开展立项攻关91项,为装置创效9600万元。

  孔令俊在座谈会上发表了热情洋溢的讲话。他表示,市委市政府感谢仪化为中国制造、产业发展和扬州市经济发展作出的贡献,感谢仪化公司在疫情防控工作中做出的特殊贡献,希望仪化公司认真总结熔喷布装置建设经验,不断完善装备和管理,推进智能化建设,努力把仪化熔喷布打造为引领行业发展的旗帜和品牌。

  孔令俊称赞仪化公司工会在党委领导下,各项工作特别是产业工人队伍建设改革工作卓有成效,工会工作围绕企业发展取得的成效显著,“产改”工作针对性强。希望仪化公司进一步抓好党建带工建、推进“产改”促发展。一是加强思想引领,团结带领广大员工听党话、跟党走,注重丰富、提升和建强公司文化品牌,打造提升企业竞争力的“软实力”。二是发动广大员工创新创效,强化主人翁意识,积极营造为企业发展争做贡献、担当作为的浓厚氛围。三是大力发扬工匠精神、劳模精神,提升广大员工技能和综合素养。四是关心呵护广大工会会员和员工,抓好安全环保生产,维护员工身心健康,做好精细服务工作。五是凝心聚力,共度时艰。面对新冠疫情常态化防控和企业面临的严峻竞争形势,要把职工紧紧团结起来,同呼吸、共命运,共度时艰,维护好全体员工的利益,推动公司高质量发展。

  杨正福总结了仪化公司工会工作的三个特点,希望仪化公司在产业工人队伍建设改革试点上走在前面,成为扬州市标杆。

  扬州市委副秘书长张贵强,扬州市总工会党组书记、副主席李春国,扬州市总工会党组成员、副主席洪慧娟,公司总经理办公室主任、党委办公室主任吴剑南,公司工会副主席、群众工作部部长胡雷等陪同此次慰问调研活动。                          夏正华


信息来源: 
2020-09-28