3月24日下午，仪征化纤公司在第四会议室召开工会工作会议，总结公司2016年工会工作，安排部署2017年工作，组织动员公司广大职工在全面深化改革创新、推进公司“三步走”战略中再立新功。公司党委副书记、工会主席陈达，公司工会第三届委员会委员，各单位工会主席、副主席、工会干事，公司机关分工会主席，部分受表彰的优秀工会积极分子代表出席会议。公司工会副主席赵雪冬主持会议。

　　会上，陈达作了《凝心聚力，主动作为，团结动员广大职工在全面推进公司“三步走”战略中建功立业》的工作报告。2016年以来，公司各级工会组织紧扣公司效益中心和重点工作，组织广大职工积极投身公司生产经营、科技创新、管理创新和扭亏脱困工作，为公司全面完成年度工作目标作出了积极贡献，公司工会在中国石化集团公司工会工委考核中获得了A档。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，群众性经济技术创新活动成效进一步显现。广泛开展了四大类13项劳动竞赛，以及“十大科技创新成果”、“十大先进操作法”、“百佳合理化建议”等创新成果评比活动。完善平台支撑劳模技师创新，以劳模技师创新带动全员创新，14个劳模(技师)工作室合计承担课题235项，创造经济效益3259.7万元。持续深化全员“大培训、大练兵、大比武”活动。全年举办6个项目的技术比武，成功承办了江苏省化学分析行业技能竞赛，全省17个单位共72名选手参加技能大赛，公司获得团体第二名，分检中心职工李为获得个人第三名。各单位工会广泛开展比武练兵活动，取得积极成效，其中，消防气防中心获扬州市消防比赛车操第一名；坚持全心全意依靠职工办企业，扎实做好职工维权服务工作，公司和谐稳定的良好氛围进一步形成。组织安排了两次职工代表谈心活动，共收到职工代表的建议和意见428条，办理结果全部反馈给了职工代表，形成闭环。积极组织开展“走访”活动，全年共走访基层班组215个，覆盖67%，解决班组实际问题114个；走访职工家庭4790户，覆盖55%，解决职工困难73个。坚持“第三点建设”，不断丰富职工群众业余文化生活，获扬州市工会工作创新成果奖；加强自身建设，各级工会组织的服务意识和水平进一步提高。工会经费合规合理使用，受到了市总工会的通报表扬。

　　陈达就做好2017年公司工会工作提出了五个方面的具体要求：一是进一步强化理论武装，加强思想引领，汇聚正能量。二是深入开展群众性经济技术创新活动，团结动员广大职工为实现公司扭亏脱困目标建功立业。三是坚持不懈抓好民主管理，不断提升工会组织的维护和服务水平，努力营造企业和谐稳定发展氛围。四是深化“第三点建设”，持续优化职工群众的身心状态。五是加强工会自身建设，不断提升规范化建设水平，增强工会组织的凝聚力和感召力。

　　会议还对聚酯生产中心工会等4个“建家”工作优秀单位，仪化东丽公司工会等6个“建家”工作先进单位，5名优秀工会干部进行了表彰和颁奖。         刘蓉